En primer lugar, según el Estatuto de los Trabajadores, las vacaciones tienen que ser consensuadas o acordadas entre empresa y trabajador, NUNCA PUEDEN SER IMPUESTAS. Esta es la regla general que NADIE puede omitir, salvo que entre empresa y trabajadores hayan...
Con motivo de la situación excepcional ocasionada por la Pandemia del Coronavirus, surgen una serie de dudas y circunstancias excepcionales que afectan a todas las empresas y trabajadores. En esta entrada pretendemos aclarar esas dudas y ofrecer soluciones para ellas....
El pasado día 12 de mayo de 2.019, entró en vigor la obligación de todas las empresas de registrar la jornada diaria de sus trabajadores. Esta obligación viene impuesta por el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo. En el registro diario de la jornada se debe indicar...
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