por Julian Monzón Castañeda | Mar 24, 2020 | Laboral y Seguridad Social
En primer lugar, según el Estatuto de los Trabajadores, las vacaciones tienen que ser consensuadas o acordadas entre empresa y trabajador, NUNCA PUEDEN SER IMPUESTAS. Esta es la regla general que NADIE puede omitir, salvo que entre empresa y trabajadores hayan...
por Benedicto Gutierrez Peña | Abr 16, 2018 | Mercantil
La mayoría de las empresas consideran que bastan unos pequeños retoques en lo que ya tienen implantado para cumplir con el Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD), y ello no es cierto. Se recomienda ponerse al día antes de que llegue el 25 de mayo, y ya no...
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